Pracownicy OiK szkolili się pod okiem szefowej Niebieskiej Linii

Zagadnienia poruszane w trakcie superwizji dotyczyły przede wszystkim umiejętności diagnozowania i oszacowywania zagrożenia w przypadkach przemocy w rodzinie, kształtowania umiejętności planowania i usprawniania współpracy w sprawach konkretnych rodzin i klientów. Omówiono również problemy pojawiające się w pracy z osobami doznającymi przemocy i stosującymi przemoc w rodzinie, zaprezentowane zostały podstawy prawne (ustawy, kodeksy oraz akty wykonawcze - rozporządzenia) przydatne w obszarze przeciwdziałania przemocy – jak je rozumieć i wykorzystywać w praktyce.

Celem superwizji było podniesienie skuteczności działań w pracy z rodzinami z problemem przemocy oraz komfortu współpracy z innymi instytucjami w ramach procedury „Niebieskie Karty”.

sk